7月9日下午，山東墨龍召開中層以上管理人員工作會議，公司董事長、總經(jīng)理韓高貴主持會議并講話，中層以上管理人員參加會議。
會上，韓高貴董事長結合公司實際，全面總結了半年以來公司經(jīng)濟發(fā)展狀況，他指出，半年來在公司上下的共同努力下，徹底扭轉了近10年來虧損的不利局面，實現(xiàn)了企業(yè)扭虧為盈。同時，分析研判了當前面臨的形勢，剖析存在問題和困難，且圍繞海外戰(zhàn)略、設備更新改造、項目建設、企業(yè)并購、資本運作等后期工作做了詳細闡述。動員全體干部職工堅定信心、快干實干，為全面實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展而不懈奮斗。
期間，就本次會議，韓高貴董事長對公司職工提出了6點要求：一要狠抓降本增效，號召大家要有節(jié)約意識和職業(yè)操守，努力把降本增效的思想觀念轉化為自身行為自覺，力爭把各項費用壓減到最低，提升企業(yè)發(fā)展水平。二要堅持底線思維，狠抓安全、質量、環(huán)保、工藝流程、技術研發(fā)等工作，尤其要抓好安全工作，全力以赴保障職工生命安全，維護公司榮譽和利益。三要弘揚正能量，努力宣傳公司新形象、新精神，以廠為家、愛廠如家，維護墨龍良好形象。四要培養(yǎng)自身忠誠、守信、奉獻、創(chuàng)新的企業(yè)精神，解放思想，創(chuàng)新求變，有信用、有擔當，把自身發(fā)展融入公司發(fā)展大局，為企業(yè)快速騰飛而添磚加瓦。五要抓好學習培訓，緊緊抓住學習培訓的良好機遇，鍛造擔事、扛事、干事的能力和優(yōu)良作風，并在工作中創(chuàng)造新的業(yè)績；六要強化紀律意識，嚴守制度要求，要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
最后，他強調，中層以上干部職工要找準定位，明確職責，切實改進工作作風，進一步增強時不我待的緊迫感，對標先進、自我加壓，弘揚正能量，提振精氣神，為推動公司更高水平建設做出新的更大貢獻。
發(fā)布者：山東墨龍 日期：2025年7月9日
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